Jeg får mange spørsmål om hvordan det går, hva jeg gjør og hvor jeg tar det fra. Jeg elsker gründerlivet – det er kjempemoro!! Jeg får jobbe med og utvikle ting jeg tror på, interesserer meg for og liker. Det gir en enorm frihetsfølelse, samtidig som det krever pågangsmot, selvdisiplin og hardt arbeid. Men gründerlivet kan være risikosport på mange måter….

I hele mitt voksne liv har jeg vært min egen sjef. Til høsten, nærmere bestemt 15.august har jeg 20 års jubileum som gründer og bedriftsleder. Juhuu og klapp på skuldra til meg selv!

I dag er jeg glad jeg tok valget som 20 åring og var tøff nok til å starte opp egen bedrift, selv om jeg ikke kunne en dritt om å drive business. Men dette var drømmen så jeg måtte bare gjøre det – jeg har prøvd, feila, erfart og lært…. Skal du bygge en virksomhet som blir større enn deg selv, er det krevende. Å være gründer er ingen 9-4 jobb. De beste gründerne jobber hele tiden og fortsetter lenge etter at alle ansatte har gått hjem. De kjennetegnes ofte av stor iver og mye energi. Dyktige gründere ser ikke på klokka, de står på til jobben er gjort.

Jeg opplever at jeg har en kraft i meg som er like sterk som det å spise og sove, nemlig skaperkraften. Det er lidenskap det handler om, og du gir ikke opp lidenskapen din. Uansett hvor mange slag du får i tryne.

De beste gründerne utvikler idéen og bedriften sin fortløpende. Det stemmer godt med mine egne erfaringer også. Jeg prøver hele tiden å gjøre tilpasninger i forhold til markedet og behovet hos kundene våre. Jeg har alltid vært nysgjerrig, og vil hele tiden utvikle både meg selv og prosjektene mine videre. Det viktigste jeg har gjort, er at jeg aldri har nøyd meg, men stadig sett nye retninger, nye veier jeg kan komme meg inn på.

Omgi deg med folk som er dyktigere enn deg selv for gode gründere tar til seg lærdom fra mer erfarne ledere. Det er ofte ensomt å være leder nemlig. Tenk over hvem du kan sparre med for å skape en god bedriftskultur, rekruttere de rette hodene og angripe markedet på best mulig måte? Jeg anbefaler deg å snakke med noen som har gjort dette allerede. Sug til deg alt de deler av relevante erfaringer – de vil gjerne lære deg det de kan om du bare tør å spørre. Du blir garantert bedre, det lover jeg. Og ikke minst, omgi deg med folk du stoler på og som vil deg vel. Personlig har jeg benyttet meg av mentoring fra meget dyktige bedriftsledere her i Namsos, Trondheim og har jobbet tett med forskjellige coacher.

Mange av de beste gründerne blir sett på som sta, de gir seg aldri. De tar mer ansvar og blir ofte frustrert når andre ikke tar samme ansvar. Noen blir sett på som outsidere. Gründere vil møte mange motbakker og skuffelser. De beste gründerne reiser seg raskt. De setter seg ikke ned og dyrker skuffelsen eller synes synd på seg selv. De går på videre med krum hals.

Slik er nok jeg også, på godt og vondt. Jeg har evnen til å drive meg selv enda hardere når ting blir vanskelig. Får jeg mange «nei», er det som om jeg får et ekstra gir, og jeg gir meg overhodet ikke uten kamp. Det er nok en egenskap jeg har arvet etter pappa, vi gir oss aldri. Hardt arbeid og ukuelig pågangsmot må til. Sånn er det bare med den saken. ­

Det er egentlig en bra egenskap å ha som gründer, men baksiden er at jeg aldri er helt fornøyd. Når jeg når et mål, er jeg langt forbi det allerede i hodet og på veg til neste mål. Jeg glemmer å stoppe opp og se på hva jeg får til…. Man bør nemlig ALLTID finne en grunn til å stoppe opp å feire litt i hverdagen, være fornøyd med det man leverer og den man er.

Gode venner og familie som tror på det jeg gjør er det aller viktigste for meg. Jeg har noen fine mennesker rundt meg som hjelper meg. De hører på meg, kommer med innspill, leser gjennom forretningsdokumenter, er testpersoner for blogginnlegg, kurs og nye behandlinger i salongen. De gir konstruktive tilbakemeldinger og hjelper meg frem på alle mulige måter. Det er utrolig viktig å ha en heiagjeng i bakgrunnen som tror på det du gjør, og ikke minst som skjønner at dette er en livsstil.

Mine beste gründertips:

• Ting tar tid – tenk langsiktig.
• Bygg nettverk.
• Finn gode samtalepartnere – benytt deg av en mentor.
• Lidenskap. Man må synes det man gjør er morsomt, ellers må man finne noe annet å gjøre.
• Stahet. Troen på det man gjør. Ikke la andre mennesker fortelle deg hva som er rett og galt hele tiden.
• Disiplin. Fanatisk disiplin. Vær disiplinert og gjør det du har bestemt deg for.
• Står du fast i et problem, gå en tur, tren, og prøv å se det fra en annen vinkel. Løsningen kommer når du minst venter det.
• Levér bedre kvalitet enn andre, og bedre service – da får du lojale kunder.
• Sett på skylapper og se kun fremover. Prøve, feile, lære – men aldri gi opp.

Har du satt deg mål du ønsker å oppnå i din gründerhverdag eller går og bærer på en drøm du ønsker å realisere? Hopp ut i det – det kan fort gå bra vet du 🙂

Gründerklem fra Byfrøken ❤